职位类别: | 人事行政 - 人资经理/人资主管 | 学历要求: | 不限 | 工作经验: | 3年 |
招聘人数: | 1人(全职) | 工作地点: | 浙江 杭州 | 薪资待遇: | 15000-30000元 |
职位描述: |
职位描述 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。 任职要求 1、3年以上人力资源工作经验,具有商超行业工作经验优先;; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉迪拜劳工法、签证管理、合同管理、薪金制度、保险福利等方面的当地政策; 5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 8、英文流利。
面试需知:
工作地点:迪拜 面试方式:视频面试 有意者,请直接联系我们! 联系人信息(企业微信联系人):+971 0522208796 |
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迪拜温超集团 |
【了解企业信息】 |
公司行业:超市 | |
公司性质:民营企业 | |
公司简介: | |
温超集团起步于2006年,总部设在阿联酋迪拜,是融合WEMART温超、温州超市、绿色农场、温超商城、温超物流、耀益茶业、阿联酋食品贸易公司为一体的大型零售企业集团。 温超通过科学布局、整合资源、完善机制,推进商品配送社会化、专业化、信息化、网络化发展,不断完善商贸流通体系,满足在阿华人生活需要。同时,集团以良好的商品品质、低廉的价格以及最佳的服务态度为经营理念,为广大在阿华人提供日常生活所需的各类消费品。 如今,温超已引进泰国、日本、韩国优质产品以及清真食品,利用互联网科技,着力建设“家门口的温超”、“新鲜的温超”、“品质的温超”,并以“绿色温超”、“创新温超”、“人文温超”为目标,力争发展成为迪拜华人千亿企业,跻身迪拜零售企业前列。 |