职位类别: | 人事行政 - | 学历要求: | 大专以上 | 工作经验: | 3年 |
招聘人数: | 1人(全职) | 工作地点: | 浙江 温州 | 薪资待遇: | 15000-25000元 |
职位描述: |
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施; 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施; 3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决; 4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作; 5、制订人力资源部专业培训计划并实施、考核; 6、人才培养计划及岗位继任人计划编制与实施; 7、人力成本管控,编制合理的年度人力成本预算; 8、其他人力资源相关工作及上级主管临时性研讨工作。
面试需知:
1、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力 2、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力 |
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浙江人本超市有限公司 |
【了解企业信息】 |
公司行业:超市 | |
公司性质:民营企业 | |
公司简介: | |
浙江人本超市有限公司成立于1997年6月28日,是人本集团的下属商贸业公司,现已拥有“人本”、“十足”、“之上”三大连锁品牌,涵盖便利店、综合超市、大卖场三种零售业态,连锁门店共1600多家。2013年实现年销售额46亿元。连锁网点以温州、台州为据点,辐射至金华、义乌、绍兴、丽水、沪杭高铁、甬台温沿海高铁、福建宁德等地区,已实现温州地区的三区两市六县全面覆盖,是浙江省规模最大、连锁门店最多、辐射面最广的连锁超市公司之一。 |