| 职位类别： | 营运管理 - | 学历要求： | 高中以上 | 工作经验： | 2年 |
| 招聘人数： | 1人(全职) | 工作地点： | 福建 莆田 | 薪资待遇： | 面议 |
| 职位描述： |
一、任职要求： 1、高中以上学历，性别不限； 2、具有2年以上生鲜采购管理经验； 3、具有丰富的生鲜营运经验，对陈列、库存管理、损耗控制、品质管理等有很强的实操经验； 4、具有出色的组织能力与培训能力； 5、具有丰富的商品知识和很强的促销执行能力，优秀的销售实现能力与分析改善能力，对销售数据敏感； 二、岗位职责： 1、根据年度经济指标（销售额、毛利额、人事费用、耗材等）做好分月预算，掌控销售毛利，完成公司销售目标。 2、制定公司生鲜营运标准及推行。 3、负责门店店长及后备人才生鲜营运技能的培训工作； 4、营运分析（销售、毛利、库存、盘点、促销）及监督工作，对有问题的门店进行指导和整改，促进提升。 5、管控和指导生鲜采购工作； 6、对采购新品引进、企划促销提出营运意见和要求。
面试需知：
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福建莆田万客来商贸有限公司 |
【了解企业信息】 |
| 公司行业：超市 | |
| 公司性质：私营企业 | |
| 公司简介： | |
| 福建莆田万客来商贸有限公司创立于2001年，企业创始人刘成同先生，以独到、敏锐的眼光瞄准零售商超市场，始终秉承诚信经营、互利共赢的经营理念，在不断赢得市场的同时，得到了社会各界的认同和支持。目前公司已发展成拥有一个总部、18家连锁门店、独立的物流配送体系规模，公司总部位于莆田市仙游县开发区，门店主要分布在莆田仙游各乡镇。多年来，万客来一直以专业的规划、优质的服务、诚信经营为策略，为广大消费者提供新鲜优质的商品，健康、舒适、优雅的购物环境。 万客来现有员工近千余人，组成了万客来不断创新的核心力量。公司注重人才素质训练、技能培养和思想融汇，为员工的成长设计了中、长期职业规划，着力于对员工使命感和归宿感培养，提升员工幸福指数，培养员工以顾客的关注为焦点，用爱去创新，用心去服务，满足顾客日益改变的消费理念和购物需求。 公司秉承“服务第一、顾客第一、品质第一”，天天平价的经营宗旨，以“诚信经营、资源共享”为经营理念，树立良好了行业口碑并获得了消费者和社会各届的赞誉，通过十余年的经营，万客来已经积累了丰富的行业经验，并取得了显著的成绩，今后我们将继续秉持锐意进取及自我完善的精神，不断开拓壮大，为实现莆田标杆企业的目标而努力奋斗。 万客来发展简史： 2001年 万客来榜头中心店开业 ，正式进军零售市场； 2005年 万客来 榜头车头店 开业，榜头镇第二家门店开业，同时也拉起了连锁模式的发展； 2007年 万客来 坝下店开业，万客来开始跨镇区发展； 2009年 万客来东门店、杉尾店 成功开业，开启了万客来强劲发展势头； 2010年 万客来 龙华店、龙翔店 相继开业； 2011年 万客来 大济市场店、钟山店 的开业； 2012年 万客来 游洋店开业，万客来超市在莆田市场顺势具备了一定的影响力； 2013年 万客来 大济桥头店、大济中心店、盖尾店 开业； 2015年-2018年 万客来 枫亭店、胜利店、钟峰店、柴桥头店、下明店 陆续开业，到目前为止万客来开业门店达18家。 |
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