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职位类别: 人事行政 - 学历要求: 大专以上 工作经验: 2年
招聘人数: 2人(全职) 工作地点: 浙江 东阳 薪资待遇: 5000-8000元
职位描述: 一、工作职责:
1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报;
4、核算员工的薪酬福利、绩效考核等事宜;
5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
7、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;
8、负责公司人事文件的呈转及发放;
9、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务;
10、协助部门领导处理人事方面的其他工作;
11、组织并协助各部门进行招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
12、定期与员工进行交流沟通,了解员工工作心态,对员工进行积极心态引导,培养员工忠诚度,保持员工工作稳定性;
13、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进;
14、组织并协助各部门进行招聘,开拓多种招聘渠道为公司寻求合适的人才。
15、组织、安排校园招聘会,发展、维护校招渠道;
二、岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、性格开朗热情,沟通能力强,责任心强,有原则,熟悉办公软件操作;
3、对人力资源六大模块熟悉了解;
4、五年以上相关工作经验,两年以上本岗位工作经验;
5、有团队管理经验,综合协调能力强;
6、组织管理能力,判断和决策能力,沟通协调能力及计划和执行能力,高度认同企业文化。
面试需知:
投简历,电话预约面试。
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东阳市文旅投资发展有限公司卢宅爱必侬景区分公司

【了解企业信息】
公司行业:商业地产
公司性质:国有企业
公司简介:
东阳市文旅投资发展有限公司是东阳市国资委下属国有企业,分公司经营范围:旅游文化项目开发;旅游文化投资策划;游览景区管理服务。
联系方式
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