职位类别: | 人事行政 - 人资经理/人资主管 | 学历要求: | 大专以上 | 工作经验: | 4年 |
招聘人数: | 1人(全职) | 工作地点: | 河南 驻马店 | 薪资待遇: | 4000-8000元 |
职位描述: |
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、2到3年以上人力资源经理工作经验,3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
面试需知:
携带本人有效证件原件,1寸照片4张,相关资历证件 |
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新蔡麦佳农超连锁有限公司 |
【了解企业信息】 |
公司行业:购物中心 | |
公司性质:民营企业 | |
公司简介: | |
新蔡麦佳农超连锁有限公司位于新蔡县孙召镇麦佳大道157号,新阳高速和106国道交叉路口,交通便利,地理位置优越。公司成立于2012年8月6日,注册资金5000万元,由张志良先生一手创办,主要经营烟酒、副食、生鲜、家电、日杂、百货、服装等近万种商品,为富裕起来的中国家庭竭诚提供“新鲜、超值、休闲、时尚”的商品和服务,为成为最受顾客喜爱和尊敬的大卖场而奋斗。 超市秉承“善待顾客、善待厂商、善待员工”和“不停地改变直至完美”的经营理念,积极开拓,勇于创新,在学习国内外现代零售企业先进经验的基础上,结合零售业市场状况及消费特征,不断提炼升华,确立了独特的品牌优势。多年来,超市与国内广大厂商结成平等互利、真诚合作的伙伴关系,将最优质的商品以最低的价格、最好的服务提供给顾客,倾心培育,合力打造时尚、休闲、新鲜、超值的企业形象。 超市自成立以来,一直坚持“诚实守信,品质第一,热情服务,薄利多销,方便顾客”的理念,引进现代超市管理制度,以优质的服务、良好的信誉、完善的售后服务赢得了群众的关注和厚爱。公司依照“稳健经营,理性拓展”的发展理念,以县级区域建立经济标杆,以乡镇连锁为第二平台辐射村级,以“立足于驻马店,扩展至河南省”为发展目标,逐步加快连锁步伐,努力打造成为便民利民的购物平台。公司充分发扬优良作风,秉承厚重企业文化,把握时代脉搏,不断完善企业管理,必将打造连锁超市新经典,谱写新蔡商业发展新篇章! |