| 职位类别： | 营运管理 - | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 10年 |
| 招聘人数： | 1人(全职) | 工作地点： | 上海 上海 | 薪资待遇： | 20000-50000元 |
| 职位描述： |
职位描述： 1、主要服务于现代便利店业态的企业客户，参与企业内训、公开课及项目咨询等； 2、准确把握客户方的需求，制作高质量的培训课件、高质量地完成培训课程及培训后进行令客户满意的跟踪服务工作 3、参与公司的咨询项目，为客户方提供高质量的有针对性的解决方案，并辅导客户方落地实施，确保公司向客户承诺的各项经营指标的达成； 4、配合销售团队，有效的促进客户开发及签单工作； 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格： 1、在7-11、全家、罗森等外资便利公司或者国内内资大型便利公司从业经历十年以上，在门店营运、商品采购、物流配送、人力资源等某一方面有着丰富经验； 2、有过担任便利公司总监或者部门经理职务至少3年以上的管理工作经历，且业绩十分突出； 3、能够准确地理解客户方的需求，制作非常专业的PPT，文字表达能力比较强 4、拥有较强的培训技能及演讲表达能力，具有与客户方进行高质量沟通的技巧 我们能提供的： 专职人员：公司提供零售行业内最有吸引力的薪酬，只要你有足够的能力和优异的业绩，年薪24-60万！（每月可以确保在家休息4-6天） 底薪+提成+年终奖，以及不定期的各种奖励、外出旅游等。 兼职人员：按照培训水平及客户方的认可度，按照每人天5000-15000元付费
面试需知：
收到简历后，公司认为基本匹配，就会发送面试通知 |
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上海尚益企业管理咨询有限公司 |
【了解企业信息】 |
| 公司行业：其他 | |
| 公司性质：民营企业 | |
| 公司简介： | |
| 上海尚益咨询公司是一家专门服务于零售行业超商板块的专业咨询培训公司，以“为员工打造卓越成长平台、为客户创造卓越新增价值”作为企业经营管理立地之根本，以“高倍地卖利润给客户，高速地卖成长给学员”为基本目标，公司自2010年3月创立至今已经历了近六年的风风雨雨，已经为国内一百多家客户提供了咨询内训及公开课培训服务，获得了客户较高的评价。 我们是国内咨询培训公司中唯一做到不满意就不收费而不是退费的咨询服务公司，我们所有的费用都是每服务完成一个月以后客户满意了我们再收取，我们绝不做“先收客户50-70%、把客户先绑架了，然后再慢慢服好务”这样的聪明事，尽管这样做对于我们是最有利的，但我们还是选择把每一个客户都当做最后一家客户（因我们的原因服务不好这家客户、我们就得破产倒闭了），先把自己逼到悬崖边，先服务后收费，客户本月满意后我们再递交本月发票收费，服务一个月就只收一个月的费用。客户有不满意，随时可以终止合作。 我们通过《卓越店长训练营》、《卓越采购训练营》、《商品品类规划及定编》、《基于中高管理层生发智慧研讨会基础上的项目管理》、《标杆门店研究》这五脉神剑切入到客户企业的各个关键穴位，通过“绑架”客户方的董事长和总经理以及高管团队，形成一股强大的具有颠覆力量的向上的持久的冲力，来帮助困难企业实现逆转，帮助有潜力企业实现高速健康成长！ 我们服务过且取得奇迹般效果的标杆企业有：安徽乐城超市、重庆凤梧超市、甘肃新乐超市、安徽安德利超市、湖南衡阳香江百货…… 因公司目前项目机会非常多，现有团队根本顾不过来，且我们对每个项目都是业内最高标准最严要求，为了保证项目质量，真正兑现我们对每一个客户的承诺，现急需招募行业内的精英来与我们一道担当以下岗位职责： |
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