职位类别: | 人事行政 - 人资经理/人资主管 | 学历要求: | 本科以上 | 工作经验: | 5年 |
招聘人数: | 1人(全职) | 工作地点: | 贵州 遵义 | 薪资待遇: | 面议 |
职位描述: |
1、目标管理:根据公司战略目标,执行人力资源部年度工作计划; 2、制度管理:制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3、绩效管理: ①制订集团总部绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门及分公司绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系; ②制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度。 4、协调管理:解决公司各部门的协调工作; 1、人才招聘、储备管理: ①根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体 系; ②做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。 2、培训管理:制订并实施公司年度培训计划,建立内部培训师队伍;组织各部门的交流活动;并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作; 7、劳动关系管理:责协调劳资关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
面试需知:
任职条件: 1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业大学本科(含)以上; 2、5年以上工作经验,3年以上基层工作经验,2年以上经理岗位工作经验。 3、有同行业工作经验的优先考虑。 |
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贵州省遵义市榕树岛内价购物广场有限公司 |
【了解企业信息】 |
公司行业:超市 | |
公司性质:私营企业 | |
公司简介: | |
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