| 职位类别： | 营运管理 - 店长/店总 | 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 5年 |
| 招聘人数： | 3人(全职) | 工作地点： | 四川 成都市 | 薪资待遇： | 面议 |
| 职位描述： |
岗位职责： 1、根据公司经营目标，带领门店各部努力完成公司下达的各项任务指标。 2、严格执行公司各项管理制度，并落实到位； 3、做好门店的对外关系维护。 任职资格： 1、市场营销或管理类专业大专及以上学历 2、5年以上零售工作经验，3年以上同岗位工作经验 工作地点：成都 |
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成都桂湖置业集团 |
【了解企业信息】 |
| 公司行业：综合 | |
| 公司性质：民营企业 | |
| 公司简介： | |
| 成都桂湖置业集团是以成都桂湖置业有限责任公司为母公司，对下属的三大板块：农商板块、酒店板块、水电板块及26家分子公司实行绝对控股的大型民营企业集团。集团总部在财富中心、龙潭总部经济城、青羊工业总部基地，根据产业板块分设了办公区。公司共有员工2000多人，主管级以上管理人员300多人。干部队伍中，具有专科以上学历者占90%、本科以上学历占60%、研究生以上学历者占15%。是一个团结务实，开拓进取，顽强拼搏，精干高效的企业团队。 未来五年，成都桂湖置业集团将坚持“商业连锁带动商业地产的发展”的战略发展模式，在成都及周边区域的二、三、四线城市的中心区域，或发展势头强劲的新区选点，通过购置开发或租赁合作等方式发展商业连锁经营购物中心、高星级酒店，做当地档次最高的商业综合实体，实现商业连锁门店及购物中心拓展总数达到30家的经营目标，产业链结构高度整合，农产品批发、商贸物流相互支撑，完全实现“农商对接”，力争成为“四川本土最受人尊敬的零售带动型企业”。 而水电产业集团将在西藏、凉山州地区开发近百万千瓦水电站、以“创建绿色能源，服务当地”作为企业发展目标。 我们的企业文化：严为优、善为基、诚为本、聚为力 我们的目标：成为四川本土受人尊敬的零售带动型企业 为顺应集团产业大发展的战略布局，适应集团经营发展战略的人力资源战略支撑，为集团吸纳和培养更多优秀人才，诚邀各位优秀人才，与桂湖携手共创辉煌。 一经录用，公司将提供规范完善的薪资福利和职业发展平台。 薪资：基本工资、岗位工资、司龄工资、绩效奖金、年终奖、加班费、夜间津贴等 法定福利：“五险一金”（养老、医疗、工伤、失业、生育，公积金） 基础福利：工作餐补贴、节日慰问金、生日贺礼、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、丧葬慰问金、员工健康检查、优秀员工奖励、法定假期、年假、病假、（陪）产假等带薪假期、教育培训、困难职工补助、公费旅游、交通补助、通讯补助、福利配车等 |
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